5月22日下午，学校召开新进教师见面会，校党委副书记沈建龙出席会议并逐一为新教师导师颁发了聘书。会议由人力资源部副部长张兴梅主持。
   

本次新教师见面会的目的是要加快对青年教师的培养，通过导师一对一传帮带，让青年教师尽快进入角色，熟悉教学与管理工作，从而提高工作能力和工作水平，为学校的发展做出贡献。   

沈书记指出，当前学校最大的目标是创建双高院校，要实现学校的发展目标，关键靠我们老师，希望新教师能按照习近平总书记提出的“四有好老师”“四个引路人”“四个相统一”标准要求自己，以“今天的事再晚也是早的，明天的事再早也是晚的”精神状态追梦奔跑，把每个人的潜力智慧发挥出来，拧成一股绳，推动学校的改革和发展，更好地服务地方经济建设。

 沈书记对新教师提出四个要求：要提高政治站位，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”；要虚心拜师学艺，要有求知的欲望，认真的态度，学习导师的好方法好经验，并内化于心外化于行；要用心做好本职工作，要理论联系实际，要研究工作方法，不断总结，让工作做得更好；要关爱学生，多与学生沟通，了解学生的情况、了解学生的想法，更好地服务学生。
    沈书记对指导教师提出了三点希望：希望导师精心指导，指导新教师做人做事的本领。希望导师能示范引领，既要做思想上的引领，也要做工作中的引领；希望导师每个月深度指导交流，半年要有指导回顾总结。

 沈书记还要求人力资源部严管与厚爱相结合，注重过程管理，做好新导师培养工作。

    新教师当场拜师结对。邢晨、宋梅英代表新教师发言，高慧英、李伟林、张绪娥老师代表导师表态发言。