在学院党委和行政的领导下，贯彻执行上级部门关于高校组织、统战和人事工作的方针政策。主要职责包括：

负责全校基层组织建设、党员管理等党务工作、党委党校的日常工作和统一战线工作；负责学校干部管理、选拔、任用等工作；负责学校师资队伍建设、思政教育、师德师风、人事管理及机构、岗位设置、人员编制管理、干部人事档案审核管理等工作；负责高层次人才引进与管理服务，各类人才队伍建设及人事调配、职称评聘、工资福利、职工培训、考核、奖惩、社会保险等工作；负责离退休干部服务、教育、管理及关工委工作。

教师发展中心是学校为促进教师成长发展而设置的一个机构，挂靠人力资源部。教师发展中心以“服务教师发展，提高教学能力”为宗旨，坚持“教师为本、服务至上、挖掘潜能、致力发展”的工作理念。拓宽培养渠道，为教师搭建多元学习平台，充分利用校内外培训资源，遵循教师成长规律，坚持分类指导，以满足教师个性化、多样化的发展需求。努力造就一支师德高尚、专业扎实、业务精湛、善于应用的“双师型”“学习型”教师队伍。