为缩短新进教师教学工作的适应期，帮助新教师尽快熟悉学院相关工作，了解高职教育的特点，站稳讲台，我院教师发展中心于8月26-30日在1号楼506会议室举行为期5天的教师发展中心第一期新教师入职培训班的第一阶段培训工作。

学院党委委员、副院长章康龙首先代表学院领导班子对新教师加入学院工作团队表示热烈欢迎，并作了开训动员讲话。在详细介绍学院的办学历史、发展目标和高职教育面临的发展与挑战之后，进而提出殷切期望，他勉励青年教师尽快转变角色，熟悉高职教育的特点，认真做好教育教学和科研工作。学院党委委员、副院长沈建根就高职教育的发展趋势以及对教师的要求做了详细阐述。随后的安排中，教务处处长、招生就业办主任巢新冬，科研处副处长余允球，人事处副处长王敏坚、杨志刚，学生工作部部长、学生处处长、保卫处处长童云飞，网管中心副处长沈权权分别就教务教学、科研、师资队伍建设与人事制度、学生工作以及数字化校园作详细介绍。培训还邀请了李玉明、顾金孚和宫相荣三位教授传授他们积淀多年的教学、科研、能力发展等方面的经验，邀请优秀班主任张彩平老师做学生管理的经验介绍；同时还请张兴梅、钟佳君老师就教学PPT的制作，新教师角色转变及心理调适方面做相关指导。培训班由人事处副处长王敏坚主持。

此次新教师的培训将持续一年，分三个阶段通过专题报告、网络培训、教学沙龙、教学观摩、微格教学、自主学习、岗位助教等形式开展。内容丰富，形式多样，将推动新教师逐步成长为有志于从事高职教育事业，师德高尚、教育思想端正、教育教学基本功过硬的优秀人才。

据悉，在30日本次培训班的闭幕式上，党委副书记、院长赵云将向每位新教师赠送电子教鞭，同时送去学院领导对年轻的新教师的勉励与厚望。新教师们将在国旗前郑重宣誓，并作出庄严的承诺。（文/张兴梅  摄/赵远远）