2012年妇女工作计划
2012年是实施“十二五”规划承上启下的重要一年，也是我院省级示范建设项目终期验收之年。根据市妇联和学院党委的部署，今年学院妇女工作要全面贯彻党的十七届六中全会、十八大和市第七次党代会会议精神，深入贯彻落实科学发展观，紧扣妇女儿童发展与维权的需求，务实创新、创先争优，努力推动科学发展、积极参与社会管理，团结带领全院女教职工为学院平稳较快发展作出新的贡献。
一、围绕示范建设，在科学发展中再立新功
1、多形式提升女教职工素质。结合学院师德师风建设工作，加强女教职工的思想道德建设，引导女教职工自觉践行“四自”精神，以学院省级示范建设项目终期验收工作为抓手，加强高职教育理论和学院“十二五”发展规划学习，积极主动参加专业建设、课程建设、师资队伍建设、实践教学基地建设及社会服务，加强学习研讨，互相鼓励和帮助，努力提高综合素质和创新能力。充分发挥女子创业学院、“你我携手绽放美丽人生”设计室等阵地的作用，加强对女教职工科技文化、身心健康等知识的培训。
2、大力扶持女大学生创业。以女子创业学院为载体，加强女大学生创新创业教育、创业指导、创业心理辅导、优惠扶持政策等宣传与指导。对接市女企业家协会，拓展女子创业学院社会服务功能，深化女子创业学院品牌。针对女大学生需求，举办SYB培训班，并安排优秀学员在校内实训基地（创业园）“一试身手”。
3、城乡姐妹携手发展。进一步深化“巾帼文明岗”创建活动，广泛开展各具特色的岗位创新、岗位建功、岗位成才活动，促进岗位创先争优。开展“强素质、练绝活、创品牌”主题实践活动、“岗村牵手、城乡联动”活动，促进城乡妇女组织之间、家庭之间结对互动，推动项目牵手、科技指导、资金扶持等服务。
二、立足文明和谐，在文化发展中再展新作为
1、丰富女教职工文化生活。注重引导和满足女教职工的精神文化需求，积极探索女教职工和家庭乐于参与、便与参与的、健康向上的文化体育活动。通过开展“你我携手，绽放美丽人生”设计室系列活动、“女性对话”活动、健身社团活动等各类展示活动，让女教职工在参与中充分享受健康向上的文化生活。今年院妇委会将代表嘉兴市组队参加浙江省首届女子体育节5个项目的比赛，力争取得好的成绩。
2、深化文明家庭创建。以文明和谐为目标，深化“五型”家庭创建，形成以德治家、文明立家、平安保家、勤俭持家、廉洁守家的和谐家风，探索和完善激励机制，不断增强创建活动的吸引力、渗透力和影响力。组织参加市妇联“美德在农家”、“美丽乡村”巾帼绿色行动、“节能减排社区行动”，传播文明、保护环境。深入开展“平安家庭”创建活动，引导广大女教职工以实际行动共筑文明家园。
3、创新妇女维权手段。在“三八”国际劳动妇女节期间，通过专题宣传男女平等基本国策、妇女权益保障法等法律法规、表彰先进典型，营造支持关心妇女发展的良好氛围。倾听女教职工的呼声，体察其疾苦，反映其意愿，关爱其身心健康，关注其家庭幸福，关心其“四期”保护，大胆探索服务女教职工的方式和内容，切实为广大女教职工排忧解难。
4、组织女教职工参与社会服务。发展壮大巾帼志愿者队伍，大力弘扬“奉献社会、服务他人”的志愿者精神，深入开展巾帼志愿服务活动，引导学生尤其是女大学生健康成长、成才。开展推进节能环保、妇女维权、爱心帮扶、文明倡导、科技服务、和谐创建等各类志愿服务。今年继续组织全体女教职工捐款，资助陆余美同学学费，并准备赠送文具、书籍等学习用品，给予其鼓励和指导。继续开展编外女教工联谊会活动，增进编外女教工彼此之间的了解和友谊，扩大编外女教工与学院的沟通渠道，有利于推动学院不同群体妇女协调发展。
三、坚持党群共建，在组织建设中再谋新发展
1、加强组织建设。深入开展先进妇女小组争创活动，不断夯实基层基础。进一步深化“妇女之家”建设，依托“妇女之家”，拓展功能，将“妇女之家”建设为妇女姐妹的“温暖之家”。
2、加强机制建设。继续坚持“党建带妇建、妇建服务党建”的原则，围绕党委中心工作，大胆探索，创新工作，完善妇女民情工作制度、妇女代表联系制度、代表建言献策制度等。进一步完善妇女组织网络，加强妇女工作的规范化建设，不断拓展妇委会的组织覆盖、工作覆盖和服务覆盖，发挥示范妇委会的引领辐射作用。进一步完善工作台帐，建设好妇委会网站，及时宣传报道。
3、加强队伍建设。深入开展党群共建创先争优活动，切实提升妇女干部服务科学发展和参与社会管理的意识和能力。强化理论武装、业务培训和实践锻炼，推动妇女干部由活动型向复合型转变。努力建设一支政治坚定、素质全面、作风扎实、勇于创新的妇女干部队伍。
附：2012年妇委会活动安排
嘉兴职业技术学院妇女委员会
二O一二年三月一日
主题词：妇女工作 计划
嘉兴职业技术学院妇委会 2012年3月1日
附:
2012年妇委会活动安排
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3月
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1.制定工作计划
2.庆祝“三·八” 妇女节活动：纪念“三八”国际劳动妇女节102周年表彰大会；各小组活动。
3.设计室、“女性对话”活动1：婚姻法最新司法解释(社科部)
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4月
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1.设计室、“女性对话”活动2：如何塑造女性魅力（行二）
2.巾帼文明岗结对活动1
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5月
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1.设计室、“女性对话”活动3：母亲节礼品DIY（行一）
2.庆祝母亲节活动：各小组活动
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6月
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1.设计室、“女性对话”活动4：女性保健（外贸分院、纺艺分院）
2.庆祝“六一”儿童节活动
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9月
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1.设计室、“女性对话”活动5：PPT制作(信管分院)
2.巾帼文明岗结对活动2
3.民情日记评选
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10月
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1.设计室、“女性对话”活动6：家庭养花
2.健身活动展示
3.巾帼文明岗自查
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11月
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1.设计室、“女性对话”活动7：家庭安全用电（机电分院）
2.第三期创业培训
3.小组活动
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12月
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1.设计室、“女性对话”活动8：人际间的有效沟通——心理工作坊
2．“五型”家庭评选，年度总结评比
3.元旦晚会
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2012年妇女小组工作计划
2012年对我们国家，我党及我校来说，都是至关重要的一年。外语与贸易分院要充分响应号召，一丝不苟完成学校交给的任务，认真做好小组妇女工作。准备从以下几方面开展工作：
1. 大力开展素质能力建设活动，积极组织引导分院女教职工学习政治理论和业务知识，不断提高其政治素质和业务水平。出色完成为迎接双评中期检查而布置的各项任务。分院全体女教师要充分发挥“四有”、“四自”精神，树立终身学习的理念，勤于学习，勇于实践，增长才干，努力成为时代新女性。
2．进一步深化“巾帼文明岗”的创建活动。外语与贸易分院作为省级巾帼文明示范岗，更加需要抓住机遇，迎接挑战，加强自身建设，争取有所创新、突破，做出自己的成绩。
3．充实分院女教职工的精神生活，增强妇女小组的影响力和凝聚力。一是认真组织“五型”家庭的建设和评选活动。二是宣传、倡导健康文明的生活方式，关心女教职工的身心健康，包括妇检的组织。三是积极开展文化、体育活动，缓解女职工的生活、精神压力，丰富其业余生活，如组织参加校运动会、各类晚会、讲座等等。
4．组织分院女教职员工积极参加学校举办的各类活动，如三·八妇女节和母亲节活动，以及六·一儿童节的亲子活动等。2012年仍会开展设计室活动及“女性对话”活动，要认真做好组织、协调工作，充分激发分院女教职工的参与热情，调动其积极性，以便更好、更顺利的开展工作。
外语与贸易分院妇女小组
二0一二年二月