社科、体军艺部党 [2010]02号

按照学院关于深入开展以学习实践科学发展观建设服务型基层党组织为主要内容的“勤禾先锋”创先争优活动的实施方案的统一部署，结合部门实际，经支部研究，现就在部门深入开展创先争优活动，提出如下实施方案。

一、创先争优活动的指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以深入学习实践科学发展观为主题，以“育人成才”为主线，以“勤泽禾魂”为动力，紧密围绕“开阔学院发展新视野，增创专业建设新优势，推进示范建设新跨越，建设万人学院新业绩”的目标，着力在教书育人、管理育人、服务育人和成长成才上下功夫，使教职工党员成为党性坚定、业务优良、为人师表的先锋，使学生党员成为理想远大、品学兼优、全面发展的先锋。

二、创先争优活动的具体目标

以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标，扎实有效开展“争先创优”活动，以良好的精神状态和卓有成效的工作，与时俱进，开拓创新，以创建 “五个好”先进基层党组织、争当“五个模范”优秀共产党员为核心内容，努力开创社科部 体军艺部工作新局面，促进校园和谐、服务广大师生、推动学院科学发展。

    1．提高党员思想认识，切实加强支部党组织的自身建设

深入学习实践科学发展观，认真做好先锋承诺工作，结合示范建设组织党员教师开展政治理论学习和教育工作。支部将按照院党委有关支部基层党组织建设及党员学习的部署，通过学习文件、座谈讨论交流、聆听专家讲座、考察学习等多渠道开展中国特色社会主义理论体系学习活动，提升党员思想境界。坚持民主集中制原则，认真开展党风廉政理论和案例教育，做好廉政风险防范，切实加强支部党组织的自身建设，加强支部的凝聚力和战斗力。

    2．完善部门制度建设机制，努力提高部门管理服务水准

在民主讨论的基础上酝酿制定各项规章制度，明确各岗职责，充分调动部门教师、管理人员岗位责任感、使命感，高效做好工作，实现部门管理的制度化、规范化和科学化。以科学发展观为统领，“以转作风、强服务、提效能”为目标，坚持以学生为中心，不断更新服务观念，增强服务意识，改进服务措施，在部门办公室和体育场馆开展创建“师生满意窗口”活动，为师生提供优质服务，使窗口真正成为师生欢迎和满意的窗口。

    3．三名支委联系三个教研室，高效推进课程建设

按照专业对口的标准，开展支部委员联系教研室进行课改活动，指导被列入学院第一、二批重点建设课程的三门课程《思想道德修养与法律基础》、《毛泽东思想与中国特色社会主义理论体系概论》及《高等数学》的团队进一步理清建设思路，研究并制定《课程整体设计》，以具体课程为例开展课程开发与设计的典型交流，确保建设进度及建设质量，进一步推动课程建设和教学改革步伐。

    4．抓好各项赛事， 争取更优异成绩

在学院领导的高度重视下，部门要认真做好2010年全国大学生数学建模竞赛组织工作，精心制定实施方案和培训计划并贯彻实施。不断完善修订十一届校运会方案，将第十一届校运会办成有特色有亮点的运动会。抓好体育竞赛,坚持以地掷球发展为体育竞赛重点，稳固篮球、田径常规体育竞赛项目，适当调整小球类等其他比赛项目，有效促进学院体育运动事业之发展。

三、开展创先争优活动的方法步骤

按照学院深入开展“勤禾先锋”创先争优活动的实施方案，围绕迎接建校60周年、建党90周年、向党的十八大献礼三个重大节点展开，利用两年半的时间，分四个步骤进行。

（一）广泛发动，深入学习（2010年5月下旬—6月初）。

1.制定方案。召开部门支部会议，根据党委工作重点，结合院党委确定的年度重点工作，结合本部门党的建设实际，制定切实可行的实施方案，提出指导思想和明确目标，使目标看得见、载体有创新、工作能落实、党员好参加。

2.动员部署。采取多种形式层层进行动员部署，搞好宣传发动，并采取适当形式向师生群众公布实施方案，进行公开承诺，接受群众监督。

3.组织学习。组织广大党员认真学习胡锦涛总书记在全党深入开展学习实践科学发展观活动总结大会上的重要讲话，深入学习党的建设相关文件、高等职业教育理论和示范建设相关文件，统一思想，提高认识，深入开展“每个学期读一本书”活动，努力建设学习型部门积极投入到创先争优活动中来。

（二）全面争创，扎实推进（2010年6月—2011年6月底）。

在继续坚持和完善支部支委“联系点”、“蹲点调研”、“民主恳谈会”等工作机制的基础上，根据学院“勤禾先锋”创先争优活动的实施方案，结合部门实际，集中开展“六项活动”：

1.“党性教育”夯基活动。深入开展党员“双育工程”，采取重温入党誓词、回顾党的成就、学习党史、学习党的方针政策、领导干部讲党课、开展党性分析等形式，对党员进行党性教育，充分利用嘉兴作为建党圣地的优势，过好组织生活，提升党性修养。

２．“勤禾精神”再造活动。以学院60周年校庆为契机，通过形式多样的研讨会、演讲赛、撰写体会文章，使“勤禾”精神入耳入脑入心，以良好的教风学风践行“勤禾”文化，进一步弘扬“爱岗敬业、脚踏实地”的职业精神、“艰苦奋斗、真抓实干”的创业精神、“锐意进取、追求卓越”的创新精神、“知行合一、以德为先”的学习精神，为学生求学做人做事提供精神引导，为学院办学质量的不断提高提供精神机制和价值取向，赋予“勤禾”精神以时代内涵。

3.“满意窗口”创建活动。在2009年开展的部门办公室“学生满意窗口”创建活动的基础上，在体育场馆开展“服务基层、服务教师、服务学生”专项行动，坚持以人为本，向服务对象公开承诺服务项目、措施、责任人员和办理期限，提请师生监督；继续坚持和完善寝室、班级“联系点”制度，开展“蹲点调研”和“民主恳谈”，深入做好党员联系和服务师生工作，帮助师生解决工作、学习和生活中的实际问题。

4.“亮牌承诺”示范活动。结合部门实际，设立党员先锋岗、党员责任区和党员示范工作项目，并通过挂牌上岗等形式，把党员的身份亮出来，提请广大师生监督，不断促进党员发挥先锋模范作用。

5.“求知成才”引领活动。教育引导广大学生党员刻苦学习、立志成才、服务社会，通过设立党员先锋岗、示范岗、设岗定责等活动，引领入党积极分子向党组织靠拢，形成优良的学风，激励广大大学生树立远大的志向，掌握过硬的本领，努力为社会争做贡献。

6.“组织创新”助推活动。以创建“规范化党支部”为载体，以“目标化管理、项目化推进、人性化服务”为总抓手，每两年有一次主题鲜明的支部创新活动，通过实施目标管理考核、推进支部建设创新活动、建设 “党员之家”，整体提升部门基层党组织建设水平。

（三）对标定位，晋档升级（2011年7月—2012年6月底）。

本阶段的主要任务是充分发挥先进典型示范带动作用，提升整体工作水平。树立先进典型。扩大先进典型影响力，总结先进经验，在全院推广。搞好对标定位。对照先进典型，对照工作职责和工作标准，查找自身差距，明确努力方向，制定跟进、超越的具体措施，形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。实施晋档升级。对照创先争优的标准，着眼于全面提升管理水平、服务质量和人才培养水平，全面加强部门党组织建设，争创“五个好”党组织、“五个模范”党员的比例有进一步提高。

（四）系统总结，完善机制（2012年7月—党的十八大召开）。

1.集中展示成果。通过举办创先争优图片展、理论成果研讨等多种形式展示部门开展创先争优活动的风貌，推动部门重点工作、提高管理水平、促进科学发展。

2.搞好活动总结。对部门创先争优活动开展情况进行系统总结，认真总结经验、查找不足，进一步研究制定改进措施。

3.建立长效机制。根据创先争优活动的开展情况，对部门相关体制机制进行完善，对活动中行之有效的做法用制度的形式固定下来，形成创先争优的长效机制。

四、加强对创先争优活动的组织领导

1.明确领导责任。

部门成立创先争优活动小组，组长为王怀建，组员为顾玲妹 金惠红、徐春芬、刘莉，进一步加强对部门创先争优活动的组织和指导。

2.注重分类指导。部门要区分教学、教辅、行政等不同部门职能，加强分类指导，明确活动的目标任务，要把创先争优活动与示范建设、加强教风学风建设工作有机结合起来，加强课程和教学团队建设，做实做好大学生思想政治教育和体军艺教育，为加强学院内涵建设，提升人才培养水平提供保证。

3.加强督导检查。采取适当形式对部门办公室、教研室、群团组织的活动开展情况进行检查指导，结合部门工作职能和学院中心工作，积极推进创先争优活动的开展，做到工作扎实、注重实践、务求实效。

4.加强舆论宣传。部门要结合本单位实际，通过开设专栏、和信息简报等形式加大宣传力度，努力形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。

                     

 

                                                 二〇一〇年六月八日