为及时关心和了解近两年我院新引进人才入校后的工作、生活等情况，协调解决困难，提供成长和发展的支持，加强学院和新教师之间的沟通，倾听新教师的心声和建议，教师发展中心分别举办了“创造平台，释放能量”高层次人才主题沙龙和“分享成长、倾听建议、畅谈发展”新教师交流座谈会。

12月29日下午，主题沙龙在外语广场举办，章康龙副院长、人事处副处长王敏坚以及8位新引进的博士等高层次人才出席沙龙。博士们就如何促进各自的科研进度、扩展实验条件和设备、组建科研团队和提高产学研合作的深度实效等方面进行热烈的讨论。博士们表示希望学院多压担子，愿意用自己的热情和能力为学院作出贡献。

12月31日下午，新教师交流座谈会在1#208会议室召开，章康龙副院长与42位新教师共聚一堂。新教师们分享了进校以来的收获和喜悦，畅谈了在教学、科研心得，自身成长过程中遇到的烦恼，提出了在具体工作中的建议。他们希望在教学技巧和方法方面能有更多的指导和培训；能在完成教学任务之余，多下企业锻炼，提高自身教学的实用性；希望能加强与外界的学术沟通和交流，开阔眼界，促进自身能力的提高。

章康龙副院长充分肯定了新引进人才目前所做的努力和成绩，表示学院会认真研究大家提出的建议，及时解决大家的困难，鼓励大家保持激情快速成长。他向高层次人才提出三点希望：尽快安居乐业；尽早确定研究方向；处理好教学与科研的平衡。要求青年新教师处理好五对关系：内在要求与外在要求的关系；教学与科研的关系；职业素养和个性发展的关系；做人与做事的关系；优势与劣势的关系。最后，他代表学院向新教师们及其家人表达了新年的问候。（张兴梅）