为建设高素质专业化教师队伍，提升教师专业素质、优化教师队伍结构、完善教师培养培训体系，进一步提高近几年新引进教师的课堂教学能力，强化教师身份意识，更好地服务于学生和自我发展，更好地服务于创新驱动发展战略和师资队伍建设的二次创业需要,学院根据教育部、省厅的相关文件精神决定于今年3月开始组织实施教师能力素质提升计划。近期学院人事处、督导室、工商与旅游分院、纺织与艺术设计分院一起举办了青年教师教育教学能力提升培训班。

整个培训活动分四个时段举行，主要是培训活动和总结表彰，先后邀请工商与旅游分院李玉明、纺织与艺术设计分院顾金孚、嘉兴学院生化学院吴建一等专家教授作了《如何提升课堂教学能力》、《青年教师申报教科研项目的成功性》、《做人做事做学问——师德师风建设》等专题讲座，李玉明教授与青年教师充分互动，分享了自己从教三十年的心得；顾金孚教授向青年教师悉心介绍了如何在教科研项目中取得申报成功的关键点和切合点，并强调作为承担人才培养、科学研究、社会服务功能的大学，只有通过提高青年教师的科研能力才能真正增强青年教师的教育教学能力；吴建一教授从教学到科研创新再到育人发展等各方面都有着自己独特的经验和方法，而经验的累积和方法的创新首先源于她对教书育人和科研创新有着自己独到的见解和领悟，也正是这样一种对育人的深刻理解和对教学科研的不断反思，让我们真正体会到作为一名教师该如何用爱心引领学生成长成才。各位教授的讲座都获得了参训教师的肯定和尊重，互动气氛热烈、聆听用心细腻，取得了预期效果，学院将于下周召开培训总结暨优质课评选表彰大会。

    学院党委委员、副院长章康龙出席了动员大会并讲话。他从分析青年教师的特点开始阐述了我院这一群体在学院二次创业、改革发展、内涵提升中担负的责任和使命，强调青年教师不仅要做教学的佼佼者，也要切实担负起学院发展的各项任务，更要做师德师风的践行者，将自己与学院的生命力紧紧融合，同时特别指出由于高职教育高等性、专业性、教育性的独有特点，每位参训教师应高度重视专业发展、重视团队建设、重视教科研、重视教书育人，将自己的青春年华奉献给我们从事的崇高职业，也为自己的人生写下浓墨重彩的一笔。（沈权权）