9月26日，上海师范大学现代校长研究中心、上海师范大学中德教育研究与协作中心副主任舒志定教授、留德哲学博士、教育学博士后、德国高等教育研究会会员俞可副教授和德国高校教学研究会前任会长、德国教育科学学会教师教育专业委员会前任理事长、德国多特蒙德理工大学高校教学研究所所长威尔特教授、德国资深教师心理学家，资深师训专家，德国汉堡大学、比勒费尔德大学、奥登堡大学、歌德学院客座教授霍肯布林克教授等教育专家一行六人来我院交流访问，就后大众化时期高校教师专业发展与我院进行了共同交流探讨。学院副院长都建明、人事处、教务处、督导室、科技与产学合作处、各分院领导及部分教师参加了座谈，这是学院为进一步提升师资队伍建设水平的重要举措之一。
座谈会由都建明副院长主持，都副院长首先代表学院向来访专家表达了热烈的欢迎和诚挚的问候，简单介绍了我院的发展历程、师资状况、院系和专业设置情况，并详细讲解了我院在提高师资队伍水平上所做的努力：对刚踏上工作岗位的年轻教师进行强化培训，积极推进教师实践锻炼，努力建设一支兼职教师队伍，大力开展“四个一”工程，不断提升专业教师的教育教学能力，通过“攀登工程”和“培育工程”促进中青年教师的专业成长，利用研修、挂职锻炼等各种平台提升师资队伍水平，鼓励教师参与社会服务。随后，威尔特教授介绍了德国高职教育发展的历史背景、体系特点、德国高职教育与传统大学教育的异同以及高职教育具有吸引力的原因。
在听完都副院长和威尔特教授的发言以后，双方就共同关心的怎样培养年轻教师、大学教师的培训工作怎样开展、大学教师怎样处理上课（教学）与科研及社会服务工作之间的关系、大学教师怎样去熟识企业、掌握相应的技术操作能力、德国大学对具有企业实践经验的教师是怎样管理的、大学教师工作绩效怎样考核与评价、国际上著名大学是怎样聘任、考核教师工作绩效的、怎样的大学老师才算是优秀的大学教师等多个师资队伍建设方面的问题展开了热烈的讨论。在讨论中，舒志定教授重点介绍了上海师范大学现代校长研究中心、上海师范大学中德教育研究与协作中心目前在提升师资队伍水平上所做的项目，威尔特教授详细介绍了德国高职院校对教师的企业工作经历和教育教学能力的要求。
最后，都副院长指出，通过此次座谈会，我们不但结识了新朋友、拓宽了视野，还探讨了共同关心的问题并受益匪浅。今后，我们期待与来访专家有更深入的学习与交流机会，希望德国专家能够多来我院交流指导。
