2013年学院纪检监察工作的总体要求是：认真贯彻落实党的十八大精神和十八届中央纪委二次全会、全国和全省教育系统党风廉政建设工作会议和市纪委七届二次全会精神，紧紧围绕中心服务大局，坚持党要管党、从严治党，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，深化“六检一校”，深入推进惩防体系建设，强化监督检查，转变工作作风，扎实推进阳光工程，为学院的改革和发展保驾护航。

      一、严明政治纪律，切实保障重大决策部署的贯彻落实

      1、严明政治纪律。认真贯彻落实党的十八大和十八届中央纪委二次全会精神，在全体党员干部中深入开展党章学习教育活动，进一步增强党的意识、大局意识和纪律观念，自觉同党中央保持高度一致。全力维护党的纪律特别是政治纪律，严肃查处违反党的纪律的行为，决不允许“上有政策，下有对策”，坚决执行上级党委、政府的决策部署。

      2、加强作风建设。把认真贯彻落实中央改进作风的“八项规定”和省市实施意见，作为一项严肃的政治任务来抓。要改进文风会风，改进调研方式，精简会议活动，减少文件简报，切实提高工作效率。坚持勤俭节约，严格控制“三公”经费开支，加强作风检查，通过明察暗访和考核评估，切实纠正不良风气，树立为人师表的优良教风、校风。

      3、强化服务意识。根据党委的部署，扎实开展以“为民务实清廉”为主题的群众路线教育实践活动。结合学院实际，以服务广大师生为重点，切实增强服务观念，着力提高服务水平。继续深入开展“三走进”活动，关爱学生的健康成长。深入开展“服务学生示范窗口”评选活动，不断提高服务质量。广大干部要深入教学第一线，倾听师生的意见和建议，帮助师生化解矛盾、解决实际困难，真心实意为广大师生服务。

      二、深入推进惩防体系建设，严格落实党风廉政建设责任制

      1、启动惩防体系三轮构建。以党风廉政建设责任制为核心，完善惩防体系框架，研究制定《2013-2017年惩治和预防腐败体系工作实施细则》，抓好任务的细化、分解和落实。在巩固第二轮体系构建成果的基础上，深化重点领域和重点岗位的专项构建，突出抓好基建工程、招标采购、招生招师、教材资料、科研项目、食堂后勤等专项构建，建立和完善相关配套制度和工作机制，着力提高体系构建的整体功效。

      2、落实党风廉政建设责任制。按照党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与的领导机制和工作机制，把党风廉政建设的责任分解落实到人，履行“一岗双责”，党政主要负责人为第一责任人，班子其他成员要带头执行，形成谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实的工作格局，共同推进反腐倡廉建设。严格执行“三书两报告”制度，认真落实每年两次的党风廉政建设专题分析会制度，加强考核管理，把执行党风廉政建设责任制与各级领导干部问责制结合起来。

      3、加强制度建设。根据国家有关政策法规，结合学院实际，进一步建立和完善管人、管财、管物、管权的相关制度，严格办事程序，用制度来规范各项工作，把权力关进制度的笼子里。要加强制度执行情况的监督检查，强化执行力，推动形成不敢腐的惩戒机制，不能腐的防范机制，不易腐的保障机制。

      4、进一步落实岗位风险防控机制。对排查出来的岗位风险点进行一次再梳理，完善防控措施，进一步抓好落实。实施重点领域、关键环节、重点岗位风险防范落实情况报告制度，并组织力量进行专项监督检查，从源头上防止腐败现象的发生。

      三、加强廉政教育，切实增强拒腐防变的自觉性

      1、加强廉政法规教育。组织党员干部学习党的“十八大”精神、中纪委向党的十八大的工作报告和中纪委二次全会精神。深入学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和党内监督条例等法律法规，通过研讨会、座谈会、知识答题等形式增强学习成效，增强廉洁自律的紧迫感和自觉性。围绕社会主义核心价值体系，深入开展理想信念和宗旨教育、党性党风党纪教育、领导干部从政道德教育，建立分层分类施教机制，着力增强教育的针对性和有效性。

      2、深入开展“廉政教育周活动”。围绕“廉政教育周”活动载体，通过组织专题报告会、观看警示教育片、参观法纪教育基地、通报典型案件、开展反腐倡廉大讨论等多种形式，进一步加强警示教育，做到警钟长鸣，增强干部职工拒腐防变的能力，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

      3、深化廉政文化进校园。通过廉政图片展示、书画比赛等活动，倡导深厚的廉政氛围。针对不同对象，实施分层推进，中层以上干部突出廉洁自律，教师突出师德师风，学生突出敬廉崇洁诚信，努力打造具有学院特色的廉洁文化。收集和发送“廉政短信”，加强自我教育，不断提高党员干部反腐倡廉的自觉性。积极探索开展廉政文化进校园的新形式、新途径，进一步加强学院纪检监察网页建设，发挥好网页的宣传教育作用。

      四、加强监督检查，推进权力的阳光运行

      1、强化对决策制度的监督。加强对学院领导班子执行《中共嘉兴职业技术学院委员会议事规则》、《嘉兴职业技术学院院长办公会议议事规则》、《中共嘉兴职业技术学院委员会关于执行“三重一大”制度的规定（试行）》、“三书两报告”等制度的情况进行监督，确保学院领导班子的民主决策、科学决策。

      2、加强对科研经费使用和报销的监督。认真落实教育部关于高校科研项目、科研经费、科研行为管理的三个《意见》和《浙江省科研经费使用信息公开办法》，完善配套措施，抓好长效监管，深入推进科研项目信息公开以及违规使用科研经费行为的公开，接受群众监督；规范报销程序和票据，定期对科研经费的使用进行专项审计，及时发现问题并尽早解决，确保科研经费合理使用。

      3、深化推进“阳光工程”建设。进一步完善“阳光工程”实施办法，做好自主招生、各类收费、“三公”经费、人才引进、职称评审聘用和基建工程招投标、物资设备采购等监管监察工作，特别要加强对基建工程中增加工程量项目的监管。

      4、加强对学术诚信的监督检查。积极促进学术诚信的制度体系建设，加强学术活动的监督和约束，严肃查处学术不端行为。

      5、强化民主监督，推进党务院务公开。要按照规定，及时公开相关信息，做好信息梳理，根据公开范围，该公开的全部公开，及时公开。认真执行教代会和职代会、民主党派座谈会、老干部情况通报会等制度，重大事项必须进行公示、公告，根据市委的要求，开通党务公开网站，及时公开党务信息。

      6、加强内部审计工作。积极开展内审人员培训，不断提高内审工作水平，更好地发挥内审作用。计划今年三月份开始对每个月的会计凭证进行内部审计检查，还将选择对博大后勤服务有限公司等2-3个项目进行专项审计，强化审计监督。

     五、抓好信访举报和案件查处，提升纪检监察工作水平

      1、加强信访工作。完善纪检监察信访工作制度，规范信访工作程序，畅通信访举报渠道，发挥“党风廉政信箱”的作用，认真受理、接待群众来信来访，加强信访信息的综合分析，及时解决苗头性、倾向性和系统性的问题，提高信访工作质量和工作效率。

      2、严肃查办违纪违法案件。严肃查处违反政治纪律和组织人事纪律案件，严肃查处领导干部以权谋私、贪污受贿、失职渎职案件，严肃查处贪污挪用套取科研经费案件，严肃查处基建工程、物资采购等重点领域违纪违法案件，严肃查处各种乱收费、学术不端等行为。

      3、加强纪检监察干部自身建设。牢固树立执纪者必须带头守纪、监督者更要自觉接受监督的意识。在新的形势下，认真学习中国特色社会主义理论体系，加大专业培训力度，改善知识结构，不断提升纪检监察干部的政治和业务能力。组织纪检监察干部到兄弟院校学习交流纪检监察工作经验，拓宽纪检监察干部视野，不断提高纪检监察工作能力和水平。