实施“青椒”培育工程，帮助新教师快速成长，提升教育教学能力水平，这是嘉职院加强教师队伍建设的重要举措。近日，文化与旅游学院举行新教师教学工作情况反馈与恳谈会。校党委委员、副院长汪明华出席座谈会，并勉励大家要争做政治素质好、教学能力强、育人本领高的新时代红船旁优秀青年教师。人力资源部、督导与质量监控办相关负责人参加。会议由文化与旅游学院院长李玉明主持。

 汪明华指出，新教师们在文化与旅游学院班子的关心和培育下，在专业导师的带领下成长迅速，在课堂教学、学生工作、指导大赛等方面取得了一定的成绩，给校领导和全校师生留下了良好的印象。他说，全国职教大会的召开，职业教育迎来了“黄金时代”，学校的发展也迎来了“三个时代”“三个春天”，新教师要顺应大势，把握机会，在工作中树德为先、打造“金课”，做强专业、展现素养，培养爱心、建立人脉，要争做政治素质好、教学能力强、育人本领高的新时代红船旁优秀青年教师。他同时要求学院领导班子和专业负责人加强对新教师的培养，做到“三要”：要关心爱护年轻教师；要鼓励年轻教师到一线去锻炼；要引导监督年轻教师，为新教师搭平台，拓渠道，同唱戏，共成长。

李玉明反馈了新教师入职以来在课堂教学中出现的共性问题，并作了《如何快速成为有价值的教师》辅导报告，从育人目标、标准设定、团队融入、争先创优等方面引经据典、现身说法，为新教师今后开展教育教学工作指明了方向、提出了要求。 督导与质量监控办主任顾金孚、人力资源部副部长张兴梅就新教师的首要任务和新时代要求进行了阐述，鼓励青年教师向优秀教师看齐，快速成长。

在恳谈会上，沈涛、林冰洁、章郑程三位青年老师分享了入职以来的个人成长经历、取得成绩和心得感悟，2021年新入职的6位教师交流了自己在课堂教学和学生工作中存在的困惑、思考及职业规划。

最美人间四月天，青年教师们相聚嘉职，遇见美好，成为美好。通过此次反馈、恳谈，新教师们感受到了校院两级领导对新教师的殷切关怀和期盼，认识到了育人的重要性和提升教育教学能力的紧迫性，纷纷表示要在学校“升本创大”的重大历史机遇中奋发有为、贡献力量。（图文来源：文化与旅游学院 校对/编辑：赵远远 审核：李佳 主编：沈建龙）