嘉职院与嘉欣丝绸开展深度对接活动

7月5日上午，学院党委副书记、副院长周建新带队，纺艺分院领导班子、产学合作处黄雪峰处长、各分院教学副院长、服装、现代纺织技术专业教研室主任随同一行；来到了欣禾职教集团常务理事单位嘉欣丝绸工业园区，与职教集团副理事长、嘉欣丝绸集团党委书记、总裁徐鸿、综合办主任金解朝、王黎及园区7家服装、针织、印染企业的老总们一起，围绕人才合作培养、校企合作开展品牌建设、进行了交流和探讨。

校企双方首先回顾了第一届“嘉欣丝绸订单班”学生的培养和就业情况，园区企业孟欣、诚欣、金三塔、新昌印染等老总们对订单班绝大部分学生的表现表示了肯定，对人才的岗位设置、专业技能、综合素质和工作态度、安全保障等方面提出了具体的要求，并根据各自企业人才需求，提出了相关专业合作培养人才的建议；徐鸿总裁对首届丝绸订单班取得的成绩表示了肯定，对接下来的合作办学提出了五点要求：公司牵头，加强跟踪；实习规范，明确要求；延伸专业范围；加强师资力度；加强进岗培训。

纺艺分院党总支书记蓝烈煌代表分院总结了订单班的教学情况，对订单班给服装专业教学的推动和促进作用给予了高度评价，希望通过总结交流，从生源特点、学制特点、教学计划特点、校企教学“共同”价值理念、管理模式特点五个方面进一步来完善合作培养，提高合作培养质量，并汇报了分院努力开展的合作培养人才的两种模式：一是“订单培养”为企业输送新鲜血液，二是“学历+技能”让企业血液常保新鲜；信管、机电、外语、生环分院的领导也纷纷表达了对机械机电等相关专业合作培养的设想和期望。院科技与产学合作处黄雪峰处长就关注企业外来新居民子女培养吸收及中、高职联动培养、厂中校设置等方面汇报了自己的想法。

最后，周建新副院长对嘉欣丝绸集团领导对合作办学的重视和订单班的努力表示感谢和敬意；并从六个方面对双方深化合作进行了总结和展望：一是第一届“嘉欣丝绸订单班”的顺利完成，不仅是为企业培养了适用人才，同时为专业内涵的改革建设和订单班运行模式提供借鉴和经验，要坚定长期合作的信心；二是高度重视生源来源和男女结构；重视组班的宣讲、意向确定、选拔等前期工作；三是切实做好第二期订单班相关专业调研准备工作；四是积极探索订单班实习管理办法和师资校企共融的有效途径；五是校企共同研究企业内部“留住人”的良好机制，特别是企业尊重人的发展规律，制定员工职业生涯规划，形成企业尊重人才氛围；六是探索产权为纽带的产学结合机制，在订单班基础上，深化合作办学机制，拓展合作办学的广度，在园区建设“厂中校”，探索挂牌纺织服装学院，联动区域中高职纺织服装专业，打造嘉兴丝绸服装产业集群各层次纺织服装人才平台，推进集团化办学创建步伐。（高慧英）