9月26日至30日，由浙江省教育厅主办，嘉职院承办的第九期嘉兴、湖州、绍兴片区高校干部联合培训班在嘉兴举办。浙江省教育厅干部人才处二级调研员李斌在开班仪式上作动员讲话，校党委书记方俊良致辞并开讲第一课。来自嘉兴、湖州、绍兴三地13所高校的68位中层干部和优秀青年干部参加培训。

李斌对培训班开班表示祝贺，对本次培训工作给予大力支持的各高校领导和嘉职院表示衷心感谢，对各片区高校优秀参训代表表示诚挚欢迎。他说，各参训干部要提高站位，切实认清培训的重要意义，高校干部只有不断提升能力、增强本领，才能在高教强国、培养高素质人才队伍中发挥更大作用；要注重方法，切实提高培训的质量效益，在培训过程中要找准角色定位，坚持学思用贯通和知信行的统一，强化互学共进意识；要突出重点，切实增强履职任职的重要能力，以更长远的眼光、更开阔的思维、更大的格局推动学校事业发展。

方俊良对本次培训班的顺利开班表示祝贺，对省委教育工委、省教育厅对学校的信任表示感谢，向远道而来的各位领导和学员表示欢迎。他指出，高校中层干部和优秀青年是推动学校发展的主力军和生力军，在教育教学、科学研究、社会服务、学生培养等方面发挥着至关重要的作用，为学校建设和各项事业发展贡献了智慧和力量。希望各位学员能够通过这次培训，学有所悟、学有所获、学有所用，紧密结合工作实际，提高党性修养，砥砺政治品格，锤炼过硬本领，以忠诚干净担当的实际行动，在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹，以高校干部队伍踔厉奋发的最佳精神面貌迎接党的二十大胜利召开！

方俊良以《坚持以红船精神为引领，跑出现代职业教育高质量发展“嘉速度”》为题，为参训干部授开班第一课。他介绍了学校办学成效，三年来，嘉职院在办学水平与体量、人才培养质量与育人成效、培训规模与科研创新等方面数据亮眼、成绩显著。他分享了学校事业取得跨越式发展的心得体会：要抓班子强队伍聚合力，坚持以政治建设为统领，把党的领导贯穿办学治校全过程，着力打造政治素质过硬、业务能力过硬、作风担当过硬的红船旁“高职铁军”；要抓改革重创新破难点，牢牢把握问题导向，向改革创新要动力，对顽瘴痼疾动真格，推进学校内部治理体系和治理能力系统改革；要抓保障聚资源谋长远，在不断提升办学水平、服务能力的同时，想方设法争取资源，千方百计加固纽带，努力扩大办学辐射和社会影响。

嘉职院严格对标高校干部适应学校高质量发展的有关要求，认真做好本次培训承办工作，以“加强党建引领，业务互融共促”为目标导向，整合力量、优化配置、创新模式，在培训方案、师资配置、课程设计等方面反复打磨，邀请相关领域知名专家教授，围绕高校突发事件处置与舆情应对、共同富裕下的教育高质量发展、新职教法背景下中国特色学徒制理论与实践、省第十五次党代会核心内容和精神内涵、加强中层干部的领导力与执行力等主题授课。

培训班设置“一大之路”“嘉职之路”“科技之路”三个现场教学点。参训学员们重走一大路，沿着先辈们的足迹，感悟首创、奋斗、奉献精神，瞻仰红船，砥砺政治品格；走进嘉职院的校内实践基地、数字化教学空间、明德书院，直观感受嘉职之美和嘉职之变；走进乌镇院士之家、中科曙光超算中心、乌镇百度Apollo Park，在科技走廊感受产教融合的重要意义。

在分组交流研讨环节，来自不同高校的干部们围坐在一起，围绕党的建设、学生工作、学校发展等主题各抒己见，热烈讨论。嘉兴学院发展规划处副处长温晓娣说：“面对面交流有利于我们跳出‘舒适圈’，打破僵化思维，为提升工作质量提供新路子、新点子，是协同推进高校建设的有效途径。”

“课程主题有‘热度’，组织服务有‘温度’。培训让我们在感受嘉兴‘红色名片’魅力的同时，对校、地、企协同发展有了新的思考，自身业务能力和综合素质也得到了极大提升。”参训学员们对本次培训给予高度评价。

作为红船旁的公办高职院校，嘉职院高度重视社会服务，积极开展职业培训工作，不断优化培训体制机制，充分发挥专业、师资、平台等综合办学优势，紧扣产业升级和企业转型对高素质技术技能人才的需求，整合校内外优质资源，持续扩大职业培训规模，社会培训年均3万余人次。按照“分层、分类、分项”方式，扎实开展定制化、专业化、模块化、数字化的培训课程建设，形成了红船领航、乡村振兴、数字赋能、共同富裕四大高端特色培训项目，“一院一品”、常规培训和公益培训的“金字塔”培训项目梯队，打造具有嘉职辨识度和区域影响力的培训品牌。（图文来源：继续教育学院、乡村振兴学院 校对：陈倚群 审核：王音 主编：沈建龙）