为进一步提升学生岗位实习质量，促进校企协同发展，文化与旅游学院于11月20日召开2025届毕业生岗位实习校企专题会议。会议由学院副院长张国丽主持，院长乔海燕、党总支书记戈秀龙及各实习单位的企业负责人、全体实习指导老师、2025届毕业班班主任和责任区辅导员等参加了本次会议

会上，张国丽副院长对2025届毕业生岗位实习的整体情况进行总结反馈，强调岗位实习在学生职业能力培养中的重要作用。同时，她分析了当前实习过程中存在的若干问题，如部分学生对实习认识不足、部分企业未充分理解实习的特殊性等，提出了一系列加强校企合作、合理安排实习岗位、建立有效沟通协作机制的措施。

随后，嘉兴希尔顿逸林酒店人力资源总监徐洁茹从实习生日常管理、师带徒等方面分享了企业在实习生管理方面的经验，重点介绍如何加强与实习生的日常沟通，如通过举办实习生聚会、技能展示、以及组织学生参观酒店周边景点等活动，加深彼此了解，探索学生的多元化需求。

会议最后，戈秀龙书记和乔海燕院长分别做总结讲话。戈书记提出“三字方针”——“沟通”、“组织”、“提升”，强调要加强双方沟通、把学生党团组织纳入一体化管理组织，进一步提升学生能力和技能水平。乔海燕院长呼吁企业能更多关注实习生的成长，给予他们更多的关怀与指导，帮助学生在实习过程中积累实践经验，提升职业素养，从而更好地为他们的就业和职业发展奠定基础。

此次会议明确了岗位实习在学生职业发展中的关键作用，通过加强校企合作，促进了学院与企业之间的深度互动与资源共享。通过双方的共同努力，学生将在实习中实现更好的成长与提升，为未来就业打下坚实的基础。

为了进一步规范学生岗位实习管理，完善实习管理工作机制，提升岗位实习质量，文化与旅游学院开展了2025届毕业班学生岗位专项工作，除了举行岗位实习校企专题会议外，各专业组织指导老师对岗位实习工作中发文的问题进行梳理，学院领导、指导老师、班主任、责任区辅导员等，走进企业，关心和了解学生实习情况。

近日，学院领导带队，走访了嘉善云澜湾温泉景区、嘉兴芒种文化传播有限公司、嘉兴开元森泊度假乐园等多家企业，深入实习岗位，与实习生面对面交流，详细了解他们的工作状态与成长进展。学院领导与企业负责人进行深入沟通，进一步深化校企合作，推动产学研结合的实际落实。通过此次走访，学院不仅增强了与企业的合作关系，也为学生的实习提供了更多支持和保障，确保学生能够在实践中获得宝贵的学习机会和成长平台。

未来，文化与旅游学院将继续优化岗位实习工作，深化校企合作，助力学生在职业道路上充分发挥潜力。