近年来，嘉职院党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加强党对学校的全面领导，不断提高党委把方向、管大局、做决策、抓班子、带队伍、保落实的能力和定力。通过提升基层党组织的组织力，把加强基层党组织建设摆在组织体系建设的重要位置。
现代农业学院、城市建设学院党总支成立于2004年，是学校党委统一领导下的二级党组织，下设四个专业群党支部，由专业“双带头”骨干教师担任支部书记负责支部建设的全面工作，积极实施“红船领航•职教帮扶”工程，对口支援云南泸水开展东西协作。《红船领航争先锋，勤禾之源铸农建》被批准为全省高校党建“双百示范”工程项目，《红船精神融入大学生思想政治教育研究》被列为教育部人文社会科学研究专项任务项目，把农村青年培育成新型职业农民的“一制三化”模式的实践与探索获得嘉兴市人民政府教学成果奖一等奖，学院党员教师获地厅以上各级各类荣誉60余项，为学校荣获全国乡村振兴人才培养优质校作出积极贡献。
抓好队伍建设“牛鼻子”
按照建设学习型班子的总体要求，严格执行中心组理论学习制度，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育活动。创新学习讨论形式，开展“双周双学”和“学习强国”教育，集中精力读原著、学原文、悟原理，推动习近平新时代中国特色社会主义思想入心入脑入行。
打造基层支部“前哨堡垒”
把党建工作作为第一工程，坚持书记抓、抓书记，以身作则种好“责任田”，优化考核评价体系，细化党建工作措施标准，量化党建工作指标，强化考核结果的运用，夯实基层党建工作基础。深入基层一线，完成“微心愿”志愿服务72项，解决民生实事18项，开展宣讲37次，覆盖人数1354人，与12家单位建立校企党建共建关系。
强化政治意识“首位点”
建立重大突发性事件及群体性事件的监测预警制度，指定相关人员负责开展日常监测排查工作。通过班级QQ群、微信群等媒介，积极开展大学生思想动态研判工作，探索新形势下学生工作的新思路和新方法，切实提高教育教学的针对性和实效性。
夯实全面从严治党“压舱石”
全面履行党总支主体责任、主要领导第一责任人责任和“一岗双责”。签订党风廉政建设责任书，开展岗位廉政风险排查，制定问题清单、责任清单、措施清单，严格实施党风廉政建设责任制分解、任务落实、监督检查，持之以恒地抓好党风廉政建设责任制的落实工作，为纵深打造“清廉嘉职”贡献力量。
探索党建特色创新“试验田”
积极探索“支部建在专业群上”，优化支部设置，设立专业支部4个，促进支部建设、党员管理和教育、专业教学“三位一体”。着力推进党建工作进公寓、进网络、进社团，实现阵地建设全覆盖。通过党建网、微博、微信等新媒体平台，打造“农建红船学堂”，拓展基层党建工作空间。推进基层组织活动创新，打造一院一品，一支部一特色。园林园艺专业党支部“五色花圃”支部品牌获评嘉兴市属教育系统首批红色名片优秀支部党建品牌。建筑专业群创新“中高贯通、三岗轮换”现代学徒制育人模式，开创校企党建合作新局面。
下一步，现代农业学院、城市建设学院党总支将以立德树人为根本、以强农兴农为己任，从伟大建党精神中汲取前行力量，大力弘扬“红船精神”，以省级党建特色品牌建设和六大工程为平台，按照“打好一个‘球’，出好一张‘牌’，画好一张‘图’，抓好一个‘载体’”的工作思路，充分发挥学院党总支的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为学校开展党建高地创建行动贡献智慧和力量，为服务美丽乡村建设、高质量发展建设共同富裕示范区的典范城市作出新的更大贡献。（图文来源：党委宣传部、现代农业学院、城市建设学院 文字：付梦婕、李志广审核：王音 主编：沈建龙）
