8月7日下午，学校召开预算绩效工作部署暨“嘉兴市全面预算绩效管理重点示范典型培育单位”动员会议。校党委委员、副校长项大海主持会议，各职能部门负责人、二级学院院长以及相关项目预算绩效评价具体人员参加会议。

    会议上，项大海首先对学校荣获嘉兴市“2019年度市级部门预算绩效管理先进部门（单位）”、同时被列为“嘉兴市全面预算绩效管理重点示范典型培育单位”的佳绩予以充分肯定，对各部门辛苦付出表示衷心的感谢。

会议上，项大海介绍了全面实施预算绩效管理的背景，并指出2020年是迎接建党百年的冲刺之年，是高水平全面建成小康社会的决胜之年，是嘉兴市委市政府全面落实预算绩效管理的攻坚之年，也是“全面预算绩效管理体系”纳入全省财政工作五大体系的重要一年。我校多次获得嘉兴市预算绩效管理先进单位，具有深厚的基础积淀，因此，学校被列为“嘉兴市全面预算绩效管理重点示范典型培育单位”。根据嘉兴市全面预算绩效管理重点示范典型培育工作方案，学校下一步要依托内控管理建设，从制度、机制、平台、协同和考核等方面深入推进预算绩效管理工作，突出业务部门和财务部门的协同，实现预算、绩效、监督、内控的深度融合。

    会议上，财务部部长张绪娥对嘉兴市预算绩效管理考核办法、预算绩效评价工作办法等相关文件精神进行了传达学习，对近期预算绩效管理工作进行了回顾以及下一步预算绩效管理工作进行部署；并财务部副部长陈兰对预算绩效评价工作进行了部署与培训。

    会议最后，项大海强调：在全面实施预算绩效管理工作上，党中央国务院高度重视、浙江省委省政府有实施意见、嘉兴市委市政府有实施方案，2020年也是学校各部门紧紧围绕学校“双高”建设进一步解放思想、更新观念、精心谋划的“教学质量提升年”和“管理服务创新年”，学校各部门务必进一步提高站位、提升理念、狠抓落实、加强绩效评价、加强项目库建设，全力推进全面预算绩效管理重点示范典型培育工作。

（图文来源：财务部 文/摄：潘乐 审核：张绪娥 ）