为了加强青年教师队伍建设，深入了解新教师面临的困惑与需求，更好地服务新教师，11月18日下午，校党委委员、纪委书记陈兴伟亲赴现代农业学院 城市建设学院与新入职青年教师进行座谈，农建学院院长吴海红、党总支书记邹建良和新教师代表参加本次座谈会。 

座谈会上陈书记亲切慰问结对的6位新教师，逐一询问他们入职以来工作和生活情况，新教师结合工作实践和个人心得畅所欲言，围绕自身在课堂教学、教师培养、学生工作的经历及入职后的体会，就教学实践、学生管理、日常生活等方面与陈书记展开深入交流。

吴海红院长在座谈会现场对新教师提出三点要求：一是角色转变强调适应性，新教师要适应岗位工作的要求和教育教学管理的规律，二是教学管理讲究规范性，教学组织和工作方法要规范，三是岗位工作呈现实效性，工作结果要凸显亮点和效果。

邹建良书记从“信任与责任”、“个性与任性”和“理想与现实”三个方面对新教师提出几点期望，嘱托新教师们要树立教师立德树人的使命担当，要将个人追求融入学校发展事业大局中。

最后陈书记简要说明了学校“十四五”开局工作重点和“升本创大”工作布局，并鼓励青年教师争当“科技创新、铸魂育人”的引领者，加快推进嘉兴职业技术学院“升本创大、蝶变跃升”的建设进程，他表示今后学校和各二级学院要关注青年教师的成长，及时为青年教师排忧解难，为青年教师职业发展创造更好的环境与条件。

通过这次座谈会，新教师对学校的发展规划、教育教学和职业规划等有更深刻的认识，明确了今后工作的目标，更加坚定了教师的使命担当和理想信念。

图：钱越秀，文：张志成、钱越秀